中国足球协会超级联赛赛事筹备 中超赛事规则

赛事规则

U23、U21政策

本赛季中国足球协会超级联赛沿用此前的U23政策。中超各队必须保证全场比赛至少一名U23球员在场，除非U23球员受伤离场且换人名额用完或者U23球员被红牌罚下。如果俱乐部有U23球员被各级国家队征召，那么俱乐部可以不执行U23球员政策。违规球队将被视作弃权。另外，新赛季中超球队名单中至少应包括3名本俱乐部青训培养四年以上的U21球员。

外援政策

本赛季的中超外援出场政策为“上4、报5、注6、累计7”，即每家俱乐部的外籍球员每场比赛同时上场最多4名、报名最多5名、注册人数最多为6名、全年累计最多7名。

归化政策

如球员本人或生物学父母、祖父母、外祖父母中任意一人在中国足协管辖区域（即中国大陆）出生，按照一般国内球员注册，且无报名人数限制；

不符合上一条件，但入籍满五年或有资格代表中国国家足球队参加正式比赛者，可按照国内球员注册，但只可以按照国内球员注册一名此类球员，超过一人将占用外援报名名额；

以上两条件皆不符合者，以国内球员身份进行注册，但占用外援报名名额。

限薪政策

支出：俱乐部单个财政年度总支出不得超过6亿元人民币。

外援：俱乐部外籍球员单赛季个人薪酬不得超过税前300万欧元，俱乐部外籍球员单赛季薪酬总额不得超过税前1000万欧元。

内援：中超联赛俱乐部一线队国内球员单赛季个人薪酬不得超过税前500万元人民币，俱乐部国内U21球员单赛季个人薪酬不得超过税前30万元人民币，俱乐部一线队国内球员的单赛季平均薪酬不得超过每人税前300万元人民币。

处罚：俱乐部若单赛季支出总额超标，将面临最多扣除24个联赛积分。若俱乐部违规发放球员薪酬，将被取消成绩，并直接降级。若球员未按规定申报收入（收益）情况，将被停赛2年。

欠薪问题

受到多年“金元足球”以及经济受疫情冲击的影响，中国职业足球俱乐部大多存在程度不一的欠薪现象。为此中国足协暂时允许大部分存在欠薪的俱乐部继续参加联赛，但给出三个时间点解决历史欠薪问题，否则加以处罚：

2022年7月31日前：解决欠薪不低于总额的30%，否则禁止2022赛季第二次转会窗口注册新球员，并扣除联赛积分3分；

2022年10月31前：解决欠薪不低于总额的70%，否则扣除联赛积分6分；

2022年12月31日前：解决全部欠薪，否则勒令降级或取消联赛准入资格。

升降级政策

2022赛季中超联赛执行“升3降3”政策，即：中超联赛第16名、第17名和第18名直接降入中甲联赛，中甲联赛第1名、第2名和第3名直接升入中超联赛。  5月，2022中超联赛的开赛日期定在了6月3日，首阶段将延续2021赛季分小组赛会制的方式进行。